MÓDULO – 0 | Conceitos iniciais, conversa franca sobre coaching, perguntas e respostas, o que significa ter uma boa formação em coaching, ferramenta diário learning, não deixe a procrastinação atrapalhar sua formação, como me tornei coach, síntese sobre coaching.
MÓDULO – 1 | Distinções conceituais, apontamentos históricos, formas de reconhecimento, raízes do coaching, divesidade metodológica, inteligência emocional, sistema de crenças, mindset, como o coaching funciona.
MÓDULO – 2 | Não dá para se tornar coach em apenas um dia, as 11 competências fundamentais do coaching, comprometimento no processo de coaching, introdução ao processo, coaching e desenvolvimento, o processo geral do coaching, coaching education, relação entre coach e coachee, habilidades interpessoais do coach, diagnóstico inicial no processo de coaching, processo de autoconhecimento, planejamento e definição de metas, recursos, plano de ação, mudança de rotina, suporte, definição de resultados, destaques, aplicação do processo e aulas extras.
MÓDULO – 3 | 20 Ferramentas de coaching aplicadas em um processo completo – modelo. Ferramentas completas e totalmente disponíveis aos alunos.
MÓDULO – 4 | Todo o processo de gestão em coaching aplicado a eixos específicos. Exercícios didáticos com o Software Soft-Coach ou planilhas de gestão para cada uma das áreas.